Under beskyttelse av delstatsparlamentets president Ilse Aigner og statsminister for økonomi Hubert Aiwanger ble fremragende bayerske bedrifter fra alle bransjer den 20. mai 2022 i München for trettende gang tildelt den bayerske SMB-prisen.

Ved siden av den statlige prisen «Bayerns Best 50» regnes den bayerske SMB-prisen som den viktigste utmerkelsen for små og mellomstore bedrifter i delstaten. ept GmbH overbeviste juryen som en «skjult mester» gjennom sin fremtidssikkerhet.
Selskapet, som har vunnet «Bayerns Best 50»-prisen tre ganger, blir dermed en del av de totalt 41 mellomstore bedriftene som siden 2007 har mottatt prisen for sin forbildelige rolle og som en bærebjelke i samfunnet og i det bayerske mellomstore næringslivet.

Prisen ble tildelt bedriftene først og fremst for deres fremtidssikkerhet.
Kriteriene for dette var høy innovasjonsevne, krisetålighet, bærekraftig økonomisk suksess, sosialt ansvar, miljømessig bærekraft, sterk kundefokus samt en moderne personalpolitikk i bedriften.
«Den bayerske SMB-prisen tildeles bedrifter som mestrer spesielle utfordringer ved hjelp av ukonvensjonelle tilnærminger. Gjennom den bransjeoverskridende sammenligningen blir topprestasjoner synliggjort, innovative tilnærminger tydelig fremhevet og spesielle prestasjoner kommunisert som en inspirasjon for andre i nettverket og utenfor», forklarer prof. dr. Peter Steinhoff, professor i bedriftsledelse og internasjonalt lederskap ved Hochschule für angewandtes Management og medarrangør av prisen.

Som et familiedrevet mellomstort selskap med fokus på bærekraftig vekst har ept GmbH, ifølge juryen, lenge vist seg å være en teknologisk ledende leverandør i den globale konkurransen. Hver fjerde bil i verden er utstyrt med koblingsteknologi fra ept.

Bedriften legger vekt på at de ansatte skal ha høyest mulig faglig kompetanse og investerer hvert år omfattende i deres utdanning og videreutdanning.
At ept lykkes med å rekruttere egne fagarbeidere, vises også i den over gjennomsnittet høye andelen lærlinger på 18 prosent. «Som en viktig regional arbeidsgiver er vi svært bevisste på vårt samfunnsansvar. De som kommer til ept, kan regne med at vi investerer i våre ansatte i alle faser og tilbyr en attraktiv arbeidsplass med fremtidsutsikter. Fra den første praksisplassen, gjennom opplæringen, fra ansettelsen til man får eget lederansvar – hos oss blir alle individuelt støttet og utfordret. Toppbedrifter trenger toppmedarbeidere», forklarer epts administrerende direktør Thomas Guglhör. Selskapet har allerede flere ganger tidligere bevist at det er i stand til å takle krisetider, som for eksempel den nylige koronapandemien, uten å måtte si opp ansatte, og at det stadig klarer å åpne opp for nye fremtidsutsikter.

Også nå ser prognosene lovende ut: Som underleverandør til bilindustrien er ept GmbH allerede forberedt på den teknologiske omstillingen mot elektriske drivsystemer og autonom kjøring, og klar til å utnytte de nye mulighetene som oppstår i dette voksende fremtidsmarkedet.
Ved de tre tyske anleggene i Sør-Bayern arbeider ept-ansatte med suksess for å utvikle og produsere morgendagens elektriske tilkoblingsteknologi.

Tilbake til artikkeloversikten